עובדים רבים מבססים את כתב תביעתם על עילת פיטורים שלא כדין, רוב המקרים הינם פרי תולדה של היעדר שימוע או שימוע לקוי שבוצע או שימוע למראית עין בלבד אך גם בעקבות מקרים נוספים כגון: מחמת הפלית על רקע הריון.
יש לזכור כי בעת פסיקת פיצוי בגין פיטורים שלא כדין נבחנים שני ראשי נזק – ממוני ולא ממוני, ואף מובא בחשבון מרכיב עונשי
נזכיר בקצרה מושכלות יסוד לפיהן חולשת חובת השימוע על מעסיקים במגזר הציבורי, במגזר הדו מהותי ובמגזר הפרטי. החובה לשמוע את העובד ולאפשר לו לטעון כנגד פיטוריו חלה על סוגי עובדים שונים ובנסיבות סיום העסקה מגוונות.
השימוע נועד לאפשר לעובד להשמיע את טענותיו, כאשר ישנה כוונה מצידו של המעסיק לפטרו ועל מנת ליתן בידו הזדמנות אמיתית לשכנעו "בלב פתוח ובנפש חפצה" שלא לעשות כן. עוד נפסק כי ככל שטענותיו של המעסיק כלפי עובדו גוברות בחומרתן, כן מתעצמת זכות הטיעון של העובד לנסות ולהזים את אותן טענות (ראו בהרחבה ע"ע 516/09 מלכה אברהם נ' עגם מפעלי מתכת בע"מ, [פורסם בנבו] פס"ד מיום 17.12.09).
נזכיר עוד כי את חובת השימוע ניתן להגשים בדרכים רבות ובכפוף להתקיימות רכיבי הליבה של השימוע ניתן לעצב את עריכתו בדרכים שונות ואין צורך למלא אחר "כללי טקס צורניים" על מנת לקיים את חובת השימוע (ראו ע"ע 544/09 צבר ברזל הספקה ושיווק מתכת בע"מ נ' משה שמיר, [פורסם בנבו] פס"ד מיום 13.1.2011.
. חובת השימוע שבתמונת הראי שלה עומדת זכות הטיעון של העובד מחייבת את המעסיק ליידע את העובד מהן הטענות המועלות כלפיו, ככל שאלו קיימות בנסיבות סיום העסקתו וליתן לו זמן סביר להביא טיעוניו כנגד כוונת הפיטורים שניבטה והבשילה. בשל כך הובהר בפסיקה כי יש ליתן לעובד הודעה על מועד השימוע זמן סביר, לפרט את טעמי הכוונה מראש ולאפשר לו להגיע עם ייצוג משפטי להליך.
נוכח האמור, צריך כל עובד לעמוד על זכויותיו ולוודא כי לא קופחו מי מזכויותיו.
מומלץ מאוד לקבל ייעוץ משפטי סדור ומקצועי מעורך דין העוסק בתחום דיני עבודה ובפרט בקיא בזכויות עובדים כדי להתנהל נכון ולקבל החלטות מושכלות, נכונות ומשפטיות.
עורך דין דניאל קליין בקיא במשפט העבודה תוך ייצוג עובדים רבים בבית הדין לעבודה תוך מיצוי זכויותיהם על פי דין.
ניתן ליצור קשר ישירות בנייד : [edsanimate_start entry_animation_type= "lightSpeedIn" entry_delay= "0" entry_duration= "0.5" entry_timing= "linear" exit_animation_type= "" exit_delay= "" exit_duration= "" exit_timing= "" animation_repeat= "1" keep= "yes" animate_on= "load" scroll_offset= "" custom_css_class= ""]0542-272747[edsanimate_end]


No Comments